2026 թվականի օգոստոսի 13-ին MER GROUP-ի բիզնես բաժինը մեկնարկեց երիտասարդ աշխատակիցների համար-տնային համապարփակ մասնագիտական վերապատրաստման ծրագիր: Kiln Business Division-ի մարքեթինգի տնօրեն Լու Ջինվեյի գլխավորությամբ դասընթացը հավաքեց երիտասարդ ողնաշարեր ներքին վաճառքի, միջազգային առևտրի և մարքեթինգի թիմերից: Գործունեությունը կոչված է ամրապնդելու երիտասարդ աշխատուժի մասնագիտական կարողությունները, փոխհատուցելու վաճառքի անձնակազմի տեխնիկական թերությունները և բարձրացնելու թիմի ընդհանուր շուկայական մրցունակությունը:
Դասընթացը ներկայացրեց ինչպես մակրո{0}}մակարդակի ռազմավարական պատկերացումներ, այնպես էլ բարձր մասնագիտացված տեխնիկական բովանդակություն: Տնօրեն Լուն նախ վերանայեց MER GROUP-ի զարգացման ճանապարհորդությունը և ցույց տվեց ընկերության EPC բանտապահ ծառայությունների հիմնական մրցակցային առավելությունները: Նա նաև ներկայացրեց Zhongshi Emerging Design Institute-ի ստեղծումն ու զարգացումը, որը երիտասարդ աշխատակիցներին հնարավորություն է տալիս լիովին ճանաչել ընկերության հիմնական ուժեղ կողմերը և տեխնիկական դասավորությունը: Բացի այդ, նա տվեց-խորը բացատրություններ պտտվող վառարանների սարքավորումների և վառարանների պատյանների կառուցվածքային նյութերի գործառական կիրառությունների վերաբերյալ:
Հիմնվելով-տեղանքի շահագործման հարուստ փորձի վրա՝ տնօրեն Լուն ընդգծեց էական գործառնական սկզբունքները և հիմնական նախազգուշական միջոցները վառարանների գործարկման և շահագործման համար - մասնագիտական գիտելիքներ-որոնք սովորաբար վերապահված են ոլորտի ավագ տեխնիկական մասնագետներին: Բարձր{4}}գործնական գիտելիքները արդյունավետորեն կամրջում են վաճառքի անձնակազմի տեխնիկական բացերը՝ թույլ տալով նրանց ավելի բարձր ճշգրտությամբ պատասխանել հաճախորդների հարցումներին և տեխնիկական պահանջներին բիզնես բանակցությունների ընթացքում:
Համատեղելով տեսական գիտելիքները իրական նախագծերի դեպքերի հետ՝ թրեյնինգը համակարգված կերպով մեկնաբանեց MER GROUP-ի EPC ընդհանուր պայմանագրային ծառայությունների առավելությունները, սարքավորումների բարձր արդյունավետությունը և ներքին նախագծման ինստիտուտների և արտադրական բազաների միջև ինտեգրված համագործակցությունը՝ վերացնելով վաճառքի թիմերի տեխնիկական տեղեկատվության խոչընդոտները: Բոլոր մասնակիցները կենտրոնացան դասախոսությունների վրա և ակտիվորեն քննարկեցին առօրյա շուկայական հաղորդակցության ընթացքում հանդիպող տեխնիկական դժվարությունները: Մասնակիցներից շատերը նշեցին, որ թրեյնինգը արդյունավետորեն լրացրեց իրենց տեխնիկական գիտելիքների պաշարները, խորացրեց իրենց պատկերացումները հիմնական սարքավորումների մասին և նրանց հնարավորություն տվեց ավելի մեծ պրոֆեսիոնալիզմով և վստահությամբ իրականացնել ներքին և համաշխարհային շուկայի ընդլայնում:
Տաղանդների զարգացումը ծառայում է որպես ձեռնարկության երկարաժամկետ աճի-հիմնական շարժիչ ուժ: Այս մասնագիտացված թրեյնինգը ներկայացնում է MER GROUP-ի երիտասարդ աշխատակիցների տաղանդների զարգացման հիմնական միջոցը: Առաջ շարժվելով՝ Բիզնեսի վարչությունը կկարգավորի ներքին ուսուցման և վերապատրաստման մեխանիզմները՝ շարունակաբար բարելավելու ինչպես բիզնեսի զարգացման կարողությունները, այնպես էլ երիտասարդ թիմի անդամների տեխնիկական գրագիտությունը: Խումբը ձգտում է ստեղծել բազմակողմանի մարքեթինգային թիմ, որը գերազանցում է ինչպես տեխնիկական փորձաքննությունը, այնպես էլ շուկայի ընդլայնումը` կայուն և եռանդուն թափ ներդնելով MER GROUP-ի ներքին և միջազգային վառարանների ինժեներական շուկաների շարունակական ընդլայնմանը:
